Wat moet er in een arbeidsovereenkomst staan
Naam en woonplaats van zowel werkgever als werknemer;
Aard van de werkzaamheden (mag in algemene bewoordingen, hoeft niet gedetailleerd);
Datum indiensttreding;
Duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde of onbepaalde tijd);
Arbeidsuren per dag;
Loon;
Regels voor vakantiedagen en betaald verlof;
Opzegtermijn;
Werktijden;
De CAO die op et contract van toepassing is.
De volgende zaken kunt u desgewenst ook vermelden:
Pensioenregeling;
Regelingen omtrent proeftijd;
Concurrentiebeding;
Verbod van nevenwerkzaamheden;
Secundaire arbeidsvoorwaarden (eventuele winstuitkering, kerstgratificatie, bonusregeling);
Reiskostenvergoeding;
Regelingen omtrent auto van de zaak;
Aanvullende (onkosten)vergoedingen;
Geheimhoudingsplicht.

Arbeidsovereenkomst

Related Checklist Templates: