Checklist ziekteverzuimbeleid

4.8/5 with 65 votes
0/23
Status van Ziekteverzuimbeleid wisselen

Ziekteverzuimbeleid

Status van Ziekteverzuimcijfers worden, inclusief toelichting, regelmatig verspreid wisselen

Ziekteverzuimcijfers worden, inclusief toelichting, regelmatig verspreid

De afdelingen en personeelsvertegenwoordiging kunnen daar wat mee.

Status van Er bestaat onderbouwd inzicht in de oorzaken van het ziekteverzuim. wisselen

Er bestaat onderbouwd inzicht in de oorzaken van het ziekteverzuim.

Status van Die oorzaken van ziekteverzuim worden aangepakt. wisselen

Die oorzaken van ziekteverzuim worden aangepakt.

Status van De procedure van ziekmelding - voor welk uur, bij wie - is helder, bekend en geaccepteerd. wisselen

De procedure van ziekmelding - voor welk uur, bij wie - is helder, bekend en geaccepteerd.

Status van Leidinggevenden hebben - op een goede manier - contact met de zieke. wisselen

Leidinggevenden hebben - op een goede manier - contact met de zieke.

Status van Aandachtspunten hierbij zijn, afhankelijk van het afgesproken beleid: wisselen

Aandachtspunten hierbij zijn, afhankelijk van het afgesproken beleid:

Status van Zo spoedig mogelijk na ziekmelding; wisselen

Zo spoedig mogelijk na ziekmelding;

Status van Belangstellend en zakelijk bij telefonisch contact; wisselen

Belangstellend en zakelijk bij telefonisch contact;

Status van Bezoek van chef wordt van tevoren aangekondigd; wisselen

Bezoek van chef wordt van tevoren aangekondigd;

Status van De collega's worden gestimuleerd een bezoekje te brengen; wisselen

De collega's worden gestimuleerd een bezoekje te brengen;

Status van Alle leidinggevenden hebben hetzelfde beleid; wisselen

Alle leidinggevenden hebben hetzelfde beleid;

Status van De privacy, mondeling en schriftelijk, wordt beschermd. wisselen

De privacy, mondeling en schriftelijk, wordt beschermd.

Status van Leidinggevenden wisselen

Leidinggevenden

Status van Leidinggevenden hebben instructie en training gehad in hun taken ten opzichte van zieke werknemers. wisselen

Leidinggevenden hebben instructie en training gehad in hun taken ten opzichte van zieke werknemers.

Status van De zieken worden door de bedrijfsarts goed begeleid. wisselen

De zieken worden door de bedrijfsarts goed begeleid.

Status van Er is sprake van re-integratiebeleid, dat daadwerkelijk wordt uitgevoerd: aangepaste werkplekken, aangepast werk, begeleiding van mensen met aangepast werk. wisselen

Er is sprake van re-integratiebeleid, dat daadwerkelijk wordt uitgevoerd: aangepaste werkplekken, aangepast werk, begeleiding van mensen met aangepast werk.

Status van Er zijn heldere en werkzame afspraken bij een sterk vermoeden van onterecht verzuim wisselen

Er zijn heldere en werkzame afspraken bij een sterk vermoeden van onterecht verzuim

Er is beleid t.a.v. spoedcontroles.

Status van Er functioneert een sociaal-medisch team (SMT) of een sociaal-medisch overleg (SMO). wisselen

Er functioneert een sociaal-medisch team (SMT) of een sociaal-medisch overleg (SMO).

Status van Er is preventief contact met een arbeidskundige, c.q wisselen

Er is preventief contact met een arbeidskundige, c.q

bedrijfsarts mogelijk. Dat is bekend bij de medewerkers en functioneert naar tevredenheid.

Status van De arbodienst (bedrijfsarts) voert zijn werk professioneel uit wisselen

De arbodienst (bedrijfsarts) voert zijn werk professioneel uit

Aandachtpunten: zijn activiteiten zijn bekend, er wordt een arbospreekuur gehouden, de arbodienst is ook actief in de arbozorg en niet alleen in de medische zorg, de arbodienst opereert kund

Status van Er bestaat een 'protocol' - alle afspraken over 'wat te doen als u ziek bent?' - dat bij iedereen bekend is. wisselen

Er bestaat een 'protocol' - alle afspraken over 'wat te doen als u ziek bent?' - dat bij iedereen bekend is.

Status van Van tijd tot tijd wordt het verzuimbeleid geëvalueerd met betrokkenen: werkgever, arbodienst en de personeelsvertegenwoordiging. wisselen

Van tijd tot tijd wordt het verzuimbeleid geëvalueerd met betrokkenen: werkgever, arbodienst en de personeelsvertegenwoordiging.

Download of Print deze Checklist ziekteverzuimbeleid

Krijg een printbare versie van deze checklist in jouw voorkeursformaat: PDF, Word, Excel, of print direct vanuit je browser.

Aangeboden door:

Checklist Wizard

Checklist Wizard

Stats

Weergaven

4

Gebruik

0

Taken

23

Introduction

Gebruik de Ziekteverzuimchecklist als hulpmiddel bij je ziekteverzuimbeleid.

Who it's for

Deze Checklist ziekteverzuimbeleid is voor iedereen die een eenvoudige, praktische manier wil om dingen gedaan te krijgen zonder stappen over te slaan.

  • Voorkom vergeten - bewaar al je Checklist ziekteverzuimbeleid essentials op één plek (extern geheugen)
  • Bespaar tijd - begin met een bewezen Checklist ziekteverzuimbeleid structuur in plaats van een blanco pagina
  • Blijf op koers - volg de voortgang, kom later terug en behoud momentum
  • Coördineer met anderen - deel de lijst en verdeel verantwoordelijkheden
  • Leer het proces - volg de stappen in een logische volgorde, zelfs als het je eerste keer is

How to use it

Hoe gebruik je deze Checklist ziekteverzuimbeleid

  • Bewaar Checklist ziekteverzuimbeleid in je gratis Checklist account zodat je voortgang opgeslagen en gesynchroniseerd wordt op alle apparaten.
  • Pas het aan in de app: verwijder wat niet van toepassing is en voeg je eigen details toe voor Checklist ziekteverzuimbeleid (datums, maten, adressen, notities).
  • Als anderen betrokken zijn, nodig hen uit om samen te werken en verantwoordelijkheden te verdelen.
  • Werk de lijst af: vink items af terwijl je bezig bent en stel herinneringen in voor tijdgevoelige stappen.

Verbeteringen voorstellen

Beoordeel deze Checklist

5 sterren
Scoort 4.80 met 65 stemmen

Niet precies wat je zoekt?

Genereer in enkele seconden een gepersonaliseerde checklist met AI.

Werkt op Web, iOS en Android. Geen creditcard vereist.