Checklist ontslag personeel
4.7/5 with 89 votes
Inhoudsopgave
Sla de volledige checklist op en pas deze later aan.
0 van 24 voltooid
- Netjes ontslag aanzeggen
- De medewerker moet schriftelijk zijn opzegging bevestigen, ondertekend en al
- Nodig de werknemer uit voor een exitgesprek, daar kun je van leren!
- Bereken het aantal opgebouwde vakantiedagen
- Ga na of deze vakantierechten uitbetaald moeten worden of dat de werknemer ze liever opneemt tijdens de opzegtermijn.
- Regel de eindaflossing
- Maak daarbij gebruik van het salaris, vakantiegeld, overuren, snipperdagen, enzovoorts.
- Vat deze samen in een eindverrekening.
- Heeft de werknemer recent ? op je kosten - een studie afgerond?
- Stuur informatie of een brochure over 'Pensioen en Ontslag'
- Als je medewerker geen overdracht van pensioen doet, meld je hem af.
- Verwerk de mutatie in het personeelsinformatiesysteem of anders op een overzicht 'medewerkers uit dienst'.
- Voorkom dat je bedrijfspost stuurt aan ex-werknemers.
- Zorg ervoor dat laptop, mobieltje, toegangspas en sleutels ingeleverd worden.
- Zorg voor een lijst van bedrijfsspullen die in bezit zijn.
- Laat de vertrekkende medewerker tekenen voor akkoord.
- De overdracht van de lease-auto gaat meestal gepaard met het inleveren van kentekenbewijzen, sleutels, groene kaart en eventueel het tankpasje (noteer de laatste kilometerstand).
- Meldt in ieder geval bij de leasemaatschappij dat deze medewerker geen gebruik meer maakt van de auto.
- Voorzie de medewerker van de leaserapporten, autoritstaten etc
- Vraagt de medewerker om een getuigschrift? Gewoon doen!
- Je bent verplicht om als werkgever aan te geven in welke periode en in welke functie de medewerker bij je in dienst is geweest
- Maar ben je tevreden over zijn functioneren, samenwerken, collegialiteit, inzet, enthousiasme, etc
- Geef de vertrekkende medewerker een aandenken of een relatiegeschenk.
- Zorg ervoor dat ex-medewerkers met een positief gevoel terugdenken aan je bedrijf.
Download of Print deze Checklist ontslag personeel
Krijg een printbare versie van deze checklist in jouw voorkeursformaat: PDF, Word, Excel, of print direct vanuit je browser.
Aangeboden door:
Checklist Wizard
Stats
Weergaven
5
Weergaven: 5
Gebruik
0
Gebruik: 0
Taken
24
Taken: 24
Voor wie is dit
Deze Checklist ontslag personeel is voor teams die consistente uitvoering, minder herwerk en duidelijke eigenaarschap willen.
- Standaardiseer kwaliteit - voer dezelfde Checklist ontslag personeel stappen elke keer uit, ongeacht wie er dienst heeft
- Bespaar tijd - hergebruik een bewezen workflow in plaats van processen opnieuw op te bouwen
- Verbeter verantwoording - wijs eigenaren toe en zie wat gedaan is vs. wat nog in behandeling is
- Onboard en train sneller - gebruik de checklist als de SOP en leergids
- Coördineer over rollen heen - overdrachten zijn duidelijk en iedereen werkt vanuit dezelfde bron van waarheid
Hoe te gebruiken
Hoe gebruik je deze Checklist ontslag personeel:
- Begin met opslaan - bewaar als Template als je het opnieuw wilt gebruiken, of als Checklist als het een eenmalig project is.
- Pas het één keer aan voor jouw workflow - verwijder wat niet van toepassing is en voeg je teamspecifieke stappen toe.
- Wijs eigenaarschap toe en voer uit - stel eigenaren/deadlines in waar nodig en volg voltooiing terwijl het werk gebeurt.
- Hergebruik zonder opnieuw op te bouwen - wanneer Checklist ontslag personeel weer opkomt, begin dan vanuit je opgeslagen versie en voer het uit met duidelijk eigenaarschap.
Beoordeel deze Checklist
5 sterren
Scoort 4.70 met 89 stemmen