Icon1

1000+ checklists

Browse & zoek in onze collectie van checklist templates. Kies & pas diegene aan die het beste bij u past.

Icon2

Overal toegankelijk

Uw checklists zijn voor u online en via uw mobile telefoon beschikbaar. Uw werk wordt automatisch gesynchroniseerd.

Icon3

Manage lijsten & taken

Voeg taken, groepen en notities toe. Stel vervaldata en herinneringen in.

Icon4

100% Gratis

Maak een account om uw checklist te managen. Anders dan andere systemen, onze is is 100% gratis en wij respecteren uw privacy!

Icon5

Print Checklists

Als u eenmaal uw checklist heeft gevonden & aangepast, klik print en neem een hardcopy mee!

Icon6

Geen installatie nodig

Bewaar uw werk veilig in de "cloud" en u heeft er altijd en overal toegang toe, zonder dat u iets hoeft te downloaden.

Checklist ontslag personeel   

Plaats deze interactieve checklist op uw webiste - GRATIS!
  • Verhoog de belevenis van uw bezoekers - bied interactiviteit!
  • Bij het publiseren van een checklist zal een link naar uw website geplaatst worden
  • aanpasbare checklist in uw huisstijl!
  • Eenvoudig, snel en gratis!

Bied uw bezoekers een gratis interactieve checklist. Pas het formaat en de kleur van uw checklist aan:

Kopieer de code hieronder en plak hem in uw website:

Dit is een checklist uit onze GRATIS checklisten database. Pas hem aan door taken te vervangen of te verwijderen, deadlines en herinneringen in te stellen, printing en nog veel meer! Klik op de "Aanpassen" knop om te beginnen. Het is 100% GRATIS!

Aanpassen
Netjes ontslag aanzeggen
 
De medewerker moet schriftelijk zijn opzegging bevestigen, ondertekend en al. Dit is wettelijk verplicht!
 
Nodig de werknemer uit voor een exitgesprek, daar kun je van leren!
 
Bereken het aantal opgebouwde vakantiedagen
 
Ga na of deze vakantierechten uitbetaald moeten worden of dat de werknemer ze liever opneemt tijdens de opzegtermijn.
 
Regel de eindaflossing
 
Maak daarbij gebruik van het salaris, vakantiegeld, overuren, snipperdagen, enzovoorts.
 
Vat deze samen in een eindverrekening.
 
Heeft de werknemer recent ? op je kosten - een studie afgerond?
 
Stuur informatie of een brochure over 'Pensioen en Ontslag'.
 
Als je medewerker geen overdracht van pensioen doet, meld je hem af.
 
Verwerk de mutatie in het personeelsinformatiesysteem of anders op een overzicht 'medewerkers uit dienst'.
 
Voorkom dat je bedrijfspost stuurt aan ex-werknemers.
 
Zorg ervoor dat laptop, mobieltje, toegangspas en sleutels ingeleverd worden.
 
Zorg voor een lijst van bedrijfsspullen die in bezit zijn.
 
Laat de vertrekkende medewerker tekenen voor akkoord.
 
De overdracht van de lease-auto gaat meestal gepaard met het inleveren van kentekenbewijzen, sleutels, groene kaart en eventueel het tankpasje (noteer de laatste kilometerstand).
 
Meldt in ieder geval bij de leasemaatschappij dat deze medewerker geen gebruik meer maakt van de auto.
 
Voorzie de medewerker van de leaserapporten, autoritstaten etc. Deze heeft hij bij zijn belastingaangifte nodig.
 
Vraagt de medewerker om een getuigschrift? Gewoon doen!
 
Je bent verplicht om als werkgever aan te geven in welke periode en in welke functie de medewerker bij je in dienst is geweest. Meer hoeft niet.
 
Maar ben je tevreden over zijn functioneren, samenwerken, collegialiteit, inzet, enthousiasme, etc. vermeldt dit dan in het getuigschrift. De medewerker is er trots op.
 
Geef de vertrekkende medewerker een aandenken of een relatiegeschenk.
 
Zorg ervoor dat ex-medewerkers met een positief gevoel terugdenken aan je bedrijf.
 
instellen
Instellen
U dient in te loggen als u deze functie wilt gebruiken.

Klik hier om in te loggen/registreren (GRATIS).