My Checklists |
 
Nederlands
 
 
Icon1

1000+ checklists

Browse & zoek in onze collectie van checklist templates. Kies & pas diegene aan die het beste bij u past.

Icon2

Overal toegankelijk

Uw checklists zijn voor u online en via uw mobile telefoon beschikbaar. Uw werk wordt automatisch gesynchroniseerd.

Icon3

Manage lijsten & taken

Voeg taken, groepen en notities toe. Stel vervaldata en herinneringen in.

Icon4

100% Gratis

Maak een account om uw checklist te managen. Anders dan andere systemen, onze is is 100% gratis en wij respecteren uw privacy!

Icon5

Print Checklists

Als u eenmaal uw checklist heeft gevonden & aangepast, klik print en neem een hardcopy mee!

Icon6

Geen installatie nodig

Bewaar uw werk veilig in de "cloud" en u heeft er altijd en overal toegang toe, zonder dat u iets hoeft te downloaden.

Maak een Checklist

Checklist categorieen

Auto Checklists
Zakelijke Checklists
Computers & IT Checklists
Werk Checklists
Evenement Checklists
Familie Checklists
Financiele Checklists
Gezondheid Checklists
Thuis Checklists
Persoonlijke Checklists
Recreatie Checklists
Veiligheid Checklists
Sport Checklists
Reis Checklists

Checklist provocerend gedrag   

Plaats deze interactieve checklist op uw webiste - GRATIS!
  • Verhoog de belevenis van uw bezoekers - bied interactiviteit!
  • Bij het publiseren van een checklist zal een link naar uw website geplaatst worden
  • aanpasbare checklist in uw huisstijl!
  • Eenvoudig, snel en gratis!

Bied uw bezoekers een gratis interactieve checklist. Pas het formaat en de kleur van uw checklist aan:

Kopieer de code hieronder en plak hem in uw website:

Dit is een checklist uit onze GRATIS checklisten database. Pas hem aan door taken te vervangen of te verwijderen, deadlines en herinneringen in te stellen, printing en nog veel meer! Klik op de "Aanpassen" knop om te beginnen. Het is 100% GRATIS!

Aanpassen
Provocerend gedrag
 
Zoveel mogelijk negeren en nooit de machtsstrijd aangaan.
 
Komt er ook nog een rigide houding om de hoek kijken dan zijn de rapen gaar.
 
Starheid in denken is moeilijk te veranderen. Pas als een beloning uitblijft voor de provocerende zal ander gedrag volgen.
 
Elimineer eventuele supporters door geen aandacht te schenken aan hun reacties.
 
Spreek tot de persoon en niet tot de groep waartoe hij/zij behoort.
 
Uitkijken hiervoor, u richt zicht tot een potentieel reusachtige tegenstander!
 
Het kan zijn dat dit gedrag bij deze aanpak even nog heviger wordt om serieus aandacht te krijgen.
 
Het gedrag zal verminderen als de voortdurende aandacht ervoor wegblijft.
 
Negeer zoveel mogelijk de leider van een groep en spreek met andere docenten af dit ook te doen.
 
Kijk ze af en toe wel rustig aan.
 
Stel grenzen vast en wees consequent in het hanteren daarvan ("Ik wil dat dit gebeurt en zal daar niet van afwijken").
 
Versterk goede krachten in de klas en besteed daar veel aandacht aan door reacties te vragen hoe iets bij hen overkomt.
 
Benoem gedrag maar oordeel niet.
 
Benoem eigen gevoelens ("Ik vind dit heel vervelend") en benadruk doelen en tracht zakelijk te zijn.
 
Veranderingen kosten tijd.
 
Niet vragen om begrip of steun maar autonoom en met stelligheid reageren en voortgang beogen.
 
Voorkom steun te zoeken bij de groep (of ander groepje)
 
Bedrijf geen vriendjespolitiek en creeer geen kongsi's in de klas met docent als leider.
 
Werk subtieler en laat stille en verborgen zachtere krachten het werk doen.
 
Leeftijdgenoten zijn meer geschikt om dit gedrag te corrigeren dan een volwassen begeleider.
 
Spreek ook met meerdere collega's af om dezelfde tactiek toe te passen.
 
Bepleit een goede sfeer in de klas en benadruk ieders belang het goed te willen hebben.
 
Benadruk het eigen belang als docent en benoem de doelen van les en vak.
 
Doel is altijd het goed met elkaar te hebben.
 
Evalueer dit doel en benoem de storingen die de voortgang hinderden of laat dat doen door (mede-) leerlingen.
 
Geen beschuldigingen, wel constateringen.
 
Geen angst tonen maar geef uw grenzen aan en wees daarin consequent.
 
Zorg dat u laat zien hoe het leuker kan zonder provocerend gedrag van enkelen.
 
Aanpassen
Verwijder
instellen
Instellen
U dient in te loggen als u deze functie wilt gebruiken.

Klik hier om in te loggen/registreren (GRATIS).