Icon1

1000+ checklists

Browse & zoek in onze collectie van checklist templates. Kies & pas diegene aan die het beste bij u past.

Icon2

Overal toegankelijk

Uw checklists zijn voor u online en via uw mobile telefoon beschikbaar. Uw werk wordt automatisch gesynchroniseerd.

Icon3

Manage lijsten & taken

Voeg taken, groepen en notities toe. Stel vervaldata en herinneringen in.

Icon4

100% Gratis

Maak een account om uw checklist te managen. Anders dan andere systemen, onze is is 100% gratis en wij respecteren uw privacy!

Icon5

Print Checklists

Als u eenmaal uw checklist heeft gevonden & aangepast, klik print en neem een hardcopy mee!

Icon6

Geen installatie nodig

Bewaar uw werk veilig in de "cloud" en u heeft er altijd en overal toegang toe, zonder dat u iets hoeft te downloaden.

ARBO Checklist   

Plaats deze interactieve checklist op uw webiste - GRATIS!
  • Verhoog de belevenis van uw bezoekers - bied interactiviteit!
  • Bij het publiseren van een checklist zal een link naar uw website geplaatst worden
  • aanpasbare checklist in uw huisstijl!
  • Eenvoudig, snel en gratis!

Bied uw bezoekers een gratis interactieve checklist. Pas het formaat en de kleur van uw checklist aan:

Kopieer de code hieronder en plak hem in uw website:

Dit is een checklist uit onze GRATIS checklisten database. Pas hem aan door taken te vervangen of te verwijderen, deadlines en herinneringen in te stellen, printing en nog veel meer! Klik op de "Aanpassen" knop om te beginnen. Het is 100% GRATIS!

Aanpassen
Hoe goed is uw arbobeleid
 
De zorg voor goede arbeidsomstandigheden wordt serieus genomen en daadwerkelijk aangepakt.
 
Er worden voldoende financiƫle middelen beschikbaar gesteld voor arbobeleid.
 
Er is voldoende arbokennis in de organisatie,
 
Is er voldoende externe deskundigheid beschikbaar (bijvoorbeeld van de arbodienst).
 
De 'lijn' (leiding van de afdelingen, regio's, objecten, vestigingen) en de staf hebben een duidelijk omschreven taak in de arbozorg en voeren die naar tevredenheid uit.
 
Arboproblemen worden in principe bij de bron aangepakt. Als dat op enig moment nog niet mogelijk is zijn plannen gemaakt om dat op termijn wel te doen.
 
Er zijn voldoende en goede procedures over veilig en gezond werken, die bekend zijn bij de medewerkers.
 
Alle werknemers hebben voorlichting en onderricht gehad over risico's in het werk en verantwoordelijkheden op het gebied van arbo.
 
Voorlichting en onderricht worden van tijd tot tijd herhaald.
 
In werkoverleggen wordt op een goede manier regelmatig overlegd over arboknelpunten en -oplossingen, over bedrijfsgebonden oorzaken van ziekteverzuim.
 
De bedrijfshulpverlening is goed georganiseerd en functioneert naar tevredenheid.
 
Op regelmatige basis worden inspecties of audits gehouden om te controleren of voorzieningen worden gebruikt, procedures worden nageleefd en verbeterplannen worden uitgevoerd.
 
De personeelsvertegenwoordiging ondernemingsraad of VGW(M)-commissie wordt serieus genomen en zorgt er zelf voor dat ze serieus wordt genomen.
 
Kleinere bedrijven hebben meestal geen ondernemingsraad, maar wel een personeelsvertegenwoordiging, of voeren op een andere manier overleg met het personeel.
 
Grotere bedrijven hebben een OR, die een commissie voor veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu (VGWM-commissie) kan instellen.
 
Er wordt gewerkt met een risico-inventarisatie en -evaluatie, die volledig, eerlijk en actueel is.
 
Er wordt gewerkt met een concreet plan van aanpak dat bekend is in de organisatie en daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
 
De arbodienst/bedrijfsarts functioneert naar tevredenheid van werknemers en leidinggevenden.
 
Er is beleid betreffende ziekteverzuimpreventie en ziekteverzuimbegeleiding, dat sociaal is en bij iedereen bekend.
 
Er wordt extra aandacht besteed aan de positie van bijzondere groepen werknemers, zoals uitzendkrachten en tijdelijke krachten, minder-validen, buitenlandse werknemers.
 
Van tijd tot tijd wordt het arbobeleid geƫvalueerd.
 
instellen
Instellen
U dient in te loggen als u deze functie wilt gebruiken.

Klik hier om in te loggen/registreren (GRATIS).